Personalleitung (m/w/d) auf Sylt

Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Personalleitung (m/w/d)  in Vollzeit. Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber handelt es sich um ein modernes Golf & SPA Resort auf Sylt. Sie werden direkt bei dem Arbeitgeber eingestellt/keine Zeitarbeit.  

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet 

• Verantwortung für die Strategie, die Abläufe und Prozesse als auch die Effizienz und Qualität der gesamten Personalabteilung 
• Ansprechpartner für alle Mitarbeiter, Bewerber sowie externe Firmen für alle personalrelevanten Belange des Hauses und enge Zusammenarbeit mit der Hoteldirektion
• Die strategische Planung der Personalpolitik sowie die Umsetzung der durch das Unternehmen festgelegten Ausbildungs- und Sozialpolitik
• Effiziente Personaleinsatzplanung zusammen mit den jeweiligen Abteilungsleitern sowie die Vorbereitung und Kontrolle der Lohnbuchhaltung 
• Übernahme des Recruitings für alle Abteilungen sowie die Verantwortung des Personalmarketings
• Umsetzung und Erfolgskontrolle von zielgerichteten Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen und der Ausbau des Trainingsangebots durch sowohl interne als auch externe Anbieter 

Ihr Profil 

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie und abgeschlossenes Studium inkl.  betriebswirtschaftlichem Hintergrund 
• Fundierte Erfahrungen im Personalbereich, wünschenswerterweise in der Hotellerie
• Starkes Interesse für die Betreuung der Mitarbeiter von A bis Z
• Erste Führungserfahrung sowie eine hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, unternehmerisch denkende und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Sehr gute Kenntnisse des vollständigen Arbeits- und Sozialrechts sowie sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse

Das Unternehmen bietet 

• Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung
• 5-Tage-Woche mit zahlreichen Vergünstigungen und Mitarbeiterveranstaltungen
• Ausgezeichnete interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie einen Einblick in alle Bereiche des Hotels
• Auf Wunsch Personalunterkunft und Vollverpflegung im Mitarbeiterrestaurant

So geht es weiter 

• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! 

Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. 

• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
• Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!